Bagian Pembinaan Jabatan Fungsional, Kepegawaian dan Sistem dan Prosedur serta Evaluasi Kinerja Aparatur Sipil Negara (PJKSE) BPP Kemendagri terus memperbaiki dan mengevaluasi sistem kepegawaian dan kinerja aparatur sipil negara, khsususnya yang berada di lingkup BPP Kemendagri.
Ditemui di ruang kerjanya Kabag PJKSE Drs. Teguh Narutomo M.M, mengatakan, saat ini pihaknya sedang menggodok sistem evaluasi kerja yang akan segera diluncurkan April mendatang. Setiap pejabat maupun staf yang ada di lingkup BPP Kemendagri, nantinya secara otomatis akan masuk dalam sistem komputer yang diberi nama SIKERJA (Sistem Penilaian Kinerja).
“SIKERJA ini semacam SIM (Sistem Info Manajemen), berupa aplikasi yang bisa melaporkan kinerja seluruh staf dan pegawai yang ada di lingkup BPP Kemendagri,” kata Teguh Narutomo.
Secara teknis, nantinya setiap staf dan pejabat yang berada di lingkup BPP Kemendagri, akan dibekali password yang harus digunakan untuk aplikasi tersebut.
Teguh Narutomo mengatakan, sistem evaluasi seperti ini sudah terbukti efektif, sebagai contoh pemerintah DKI telah terbukti berhasil menerapkannya. Aplikasi atau sistem seperti ini menjadi penting, Karena sistem seperti inilah yang nantinya akan menentukan baik buruknya kinerja para staf maupun pejabat yang ada di lingkup BPP Kemendagri.
Saat ini pihaknya akan terus melakukan sosialisasi kepada para staf dan pejabat di lingkup BPP Kemendagri. Menurut informasi yang diterima, sistem terbaru ini akan disosialisasikan pada Rabu 13 Januari 2016 ini
