JAKARTA – Kepala Badan Litbang Kemendagri Agus Fatoni mengapresiasi 10 Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Badan Litbang Kemendagri yang memperoleh kenaikan golongan pangkat. Apresiasi tersebut diungkapkannya ketika menyerahkan Surat Keputusan kenaikan golongan pangkat secara simbolis di Aula Badan Litbang Kemendagri, Senin (7/6/2021). Fatoni mengatakan, pencapaian yang diperoleh para pejabat tersebut merupakan hal yang perlu disyukuri. Pasalnya, peningkatan tersebut menandakan kinerja aparatur sipil negara berjalan optimal. “Saya ucapkan selamat. Mudah-mudahan pencapaian ini semakin meningkatkan kinerja kita,” ujar Fatoni di depan para Kepala Pusat Litbang, pejabat struktural, dan pejabat fungsional.
Fatoni melanjutkan sebagai pihak yang memiliki tugas mendukung pelaksanaan kebijakan pemerintah, penting bagi segenap pegawai di lingkungan Badan Litbang untuk dapat mengelola waktu dan ritme kerja. Lantaran hal itulah yang akan mendorong kecepatan dan ketepatan dalam menjalankan pekerjaan di kantor, sekaligus mendukung kemajuan Badan Litbang. Selain itu, Fatoni menambahkan, kecakapan dalam mengatur waktu dan pekerjaan akan mentukan hasil kinerja nantinya. “Untuk itu mari mengelola waktu kita selama di dalam atau di luar kantor, dengan sesuatu yang baik-baik dan produktif,” tambahnya.
Dalam kesempatan tersebut Fatoni juga berpesan kepada seluruh pegawai agar menunaikan pekerjaan lebih maksimal. Terlebih, hal itu sejalan dengan pesan yang disampaikan Presiden Joko Widodo agar pegawai bekerja secara produktif dan tidak setengah-setengah. Dirinya berharap, momentum peningkatan golongan pangkat tersebut dapat memacu produktivitas pekerjaan, sekaligus bisa menginspirasi unsur pegawai lainnya.
Sementara itu salah satu pejabat fungsional yang memperoleh peningkatan golongan pangkat, Nuril Fikri Aulia mengungkapkan rasa syukurnya atas pencapaian tersebut. Menurutnya, proses kenaikan golongan pangkat kali ini terasa istimewa, lantaran disampaikan langsung oleh Kepala Badan Litbang. Dengan pencapaian tersebut, ke depan dirinya berkomitmen untuk meningkatkan kinerja lebih maksimal. “Peningkatan pangkat ini secara tidak langsung menunjang komitmen kami untuk bekerja lebih optimal,” pungkas Nuril.
